Penilaian Prestasi Kerja PNS adalah suatu proses penilaian secara sistematis yang dilakukan oleh Pejabat Penilai terhadap sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja PNS.
Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan Pegawai Negeri Sipil yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja.
Sabtu, 03 Januari 2015
TAHAPAN PENYUSUNAN SKP BAGI PNS GURU UNTUK SETIAP TAHUN
Published :
00.57
Author :
gurubahasa INDONESIA
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
LINKS FROM ME
About star!kurikulum smk 2013!
Diberdayakan oleh Blogger.
LOKAL TIME
SIKAP GURU
Labels
Popular Posts
- TEKNIK PENILAIAN(BAB II)
- Struktur Dan Kaidah Teks Laporan Hasil Observasi
- TAHAPAN PENYUSUNAN SKP BAGI PNS GURU UNTUK SETIAP TAHUN
- PASKIB SMKN 10 MALANG ANGKATAN I 2007
- BALI TOUR SMKN 10 MALANG TAHUN 2013
- SEKILAS KONSEP SEKOLAH UNGGULAN
- KAMU BISA KARENA KAMU YAKIN BISA
- KAIDAH PENULIASAN SOAL PILIHAN GANDA (Oleh:NURIL ANWAR, S.Pd. Dari:Proyek Penulisan Kisi-kisi & Soal UN)
- Kompetensi Belajar
- Belajar Berpikir, Mengelola Informasi, dan Berkarya Inovatif
LOGO SUMBER BELAJAR
PASKIBRAKA SMKN 10 MLG
Labels
Archive
Popular Posts
- TEKNIK PENILAIAN(BAB II)
- Struktur Dan Kaidah Teks Laporan Hasil Observasi
- TAHAPAN PENYUSUNAN SKP BAGI PNS GURU UNTUK SETIAP TAHUN
- PASKIB SMKN 10 MALANG ANGKATAN I 2007
- BALI TOUR SMKN 10 MALANG TAHUN 2013
- SEKILAS KONSEP SEKOLAH UNGGULAN
- KAMU BISA KARENA KAMU YAKIN BISA
- KAIDAH PENULIASAN SOAL PILIHAN GANDA (Oleh:NURIL ANWAR, S.Pd. Dari:Proyek Penulisan Kisi-kisi & Soal UN)
- Kompetensi Belajar
- Belajar Berpikir, Mengelola Informasi, dan Berkarya Inovatif
0 komentar:
Posting Komentar