Penilaian Prestasi Kerja PNS adalah suatu proses penilaian secara sistematis yang dilakukan oleh Pejabat Penilai terhadap sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja PNS.
Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan Pegawai Negeri Sipil yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja.
Sabtu, 03 Januari 2015
TAHAPAN PENYUSUNAN SKP BAGI PNS GURU UNTUK SETIAP TAHUN
Published :
00.57
Author :
gurubahasa INDONESIA
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
LINKS FROM ME
About star!kurikulum smk 2013!
Diberdayakan oleh Blogger.
LOKAL TIME
SIKAP GURU

Labels
Popular Posts
- Tahapan Pra Pembelajaran, Tindak Lanjut dan Penyajian Pembelajaran
- KOMPARASI PEMBELAJARAN BEHAVIORISTIK DENGAN KONSTRUKTIVISTIK
- video pembelajaran Bahasa Indonesia
- TEKNIK PENILAIAN(BAB II)
- SASARAN, STRATEGI, DAN MEKANISME PENDAMPINGAN
- KAMU BISA KARENA KAMU YAKIN BISA
- SASARAN, STRATEGI, DAN MEKANISME PENDAMPINGAN
- KOORDINASI
- Struktur Dan Kaidah Teks Laporan Hasil Observasi
- DASAR-DASAR PENTING PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA
LOGO SUMBER BELAJAR

PASKIBRAKA SMKN 10 MLG

PASKIB SMKN 10 MALANG ANGKATAN I 2007
Labels
Archive
Popular Posts
- Tahapan Pra Pembelajaran, Tindak Lanjut dan Penyajian Pembelajaran
- KOMPARASI PEMBELAJARAN BEHAVIORISTIK DENGAN KONSTRUKTIVISTIK
- video pembelajaran Bahasa Indonesia
- TEKNIK PENILAIAN(BAB II)
- SASARAN, STRATEGI, DAN MEKANISME PENDAMPINGAN
- KAMU BISA KARENA KAMU YAKIN BISA
- SASARAN, STRATEGI, DAN MEKANISME PENDAMPINGAN
- KOORDINASI
- Struktur Dan Kaidah Teks Laporan Hasil Observasi
- DASAR-DASAR PENTING PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA
0 komentar:
Posting Komentar