Penilaian Prestasi Kerja PNS adalah suatu proses penilaian secara sistematis yang dilakukan oleh Pejabat Penilai terhadap sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja PNS.
Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan Pegawai Negeri Sipil yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja.
Sabtu, 03 Januari 2015
TAHAPAN PENYUSUNAN SKP BAGI PNS GURU UNTUK SETIAP TAHUN
Published :
00.57
Author :
gurubahasa INDONESIA
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
LINKS FROM ME
About star!kurikulum smk 2013!
Diberdayakan oleh Blogger.
LOKAL TIME
SIKAP GURU

Labels
Popular Posts
- TEKNIK PENILAIAN(BAB II)
- ICT dan PERCEPATAN PEMBELAJARAN
- KAMU BISA KARENA KAMU YAKIN BISA
- Peran Sumber Belajar Dalam Pencapaian Kompetensi Belajar
- Dalam KTSP, TIK juga diperlakukan sebagai substansi
- Tahapan Pra Pembelajaran, Tindak Lanjut dan Penyajian Pembelajaran
- BERKAKI SATU TEMPAT BERPIJAK DAN BERTELINGA LEBAR SBG SUMBER INFORMASI ?
- SEKOLAH DEMOKRATIS MENGAPA, REFORMASI DALAM PENDIDIKAN ?
- MENGEMBANGKAN KOMUNIKASI EFEKTIF , KEMITRAAN, DAN PELAYANAN, SERTA TIM YANG BAIK
- UJI KOMPETENSI(BAB 7)
LOGO SUMBER BELAJAR

PASKIBRAKA SMKN 10 MLG

PASKIB SMKN 10 MALANG ANGKATAN I 2007
Labels
Archive
Popular Posts
- TEKNIK PENILAIAN(BAB II)
- ICT dan PERCEPATAN PEMBELAJARAN
- KAMU BISA KARENA KAMU YAKIN BISA
- Peran Sumber Belajar Dalam Pencapaian Kompetensi Belajar
- Dalam KTSP, TIK juga diperlakukan sebagai substansi
- Tahapan Pra Pembelajaran, Tindak Lanjut dan Penyajian Pembelajaran
- BERKAKI SATU TEMPAT BERPIJAK DAN BERTELINGA LEBAR SBG SUMBER INFORMASI ?
- SEKOLAH DEMOKRATIS MENGAPA, REFORMASI DALAM PENDIDIKAN ?
- MENGEMBANGKAN KOMUNIKASI EFEKTIF , KEMITRAAN, DAN PELAYANAN, SERTA TIM YANG BAIK
- UJI KOMPETENSI(BAB 7)
0 komentar:
Posting Komentar