Penilaian Prestasi Kerja PNS adalah suatu proses penilaian secara sistematis yang dilakukan oleh Pejabat Penilai terhadap sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja PNS.
Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan Pegawai Negeri Sipil yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja.
Sabtu, 03 Januari 2015
TAHAPAN PENYUSUNAN SKP BAGI PNS GURU UNTUK SETIAP TAHUN
Published :
00.57
Author :
gurubahasa INDONESIA
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
LINKS FROM ME
About star!kurikulum smk 2013!
Diberdayakan oleh Blogger.
LOKAL TIME
SIKAP GURU
Labels
Popular Posts
- PENGATURAN PERUBAHAN DAN CARA MENYIKAPINYA
- KAIDAH PENULIASAN SOAL PILIHAN GANDA
- KOORDINASI
- TUJUH HARI MEMBENTUK KARAKTER ANAK
- TEKNIK PENILAIAN(BAB II)
- BELAJAR DAN PEMBELAJARAN(efeiensi dan efektivitas)
- KONSEP BELAJAR DAN PEMBELAJARAN
- BERKAKI SATU TEMPAT BERPIJAK DAN BERTELINGA LEBAR SBG SUMBER INFORMASI ?
- UJI KOMPETENSI(BAB 7)
- BELAJAR DAN PEMBELAJARAN (EFESIENSI DAN EFEKTIVITAS)
LOGO SUMBER BELAJAR
PASKIBRAKA SMKN 10 MLG
PASKIB SMKN 10 MALANG ANGKATAN I 2007
Labels
Archive
Popular Posts
- PENGATURAN PERUBAHAN DAN CARA MENYIKAPINYA
- KAIDAH PENULIASAN SOAL PILIHAN GANDA
- KOORDINASI
- TUJUH HARI MEMBENTUK KARAKTER ANAK
- TEKNIK PENILAIAN(BAB II)
- BELAJAR DAN PEMBELAJARAN(efeiensi dan efektivitas)
- KONSEP BELAJAR DAN PEMBELAJARAN
- BERKAKI SATU TEMPAT BERPIJAK DAN BERTELINGA LEBAR SBG SUMBER INFORMASI ?
- UJI KOMPETENSI(BAB 7)
- BELAJAR DAN PEMBELAJARAN (EFESIENSI DAN EFEKTIVITAS)

Jakarta Time
0 komentar:
Posting Komentar